崗位職責：
1、渠道布局：根據公司經營戰略及規劃，結合獸藥渠道實際情況，規劃、設計大客戶渠道組織結構及管理體系；
2、渠道管理：負責獸藥渠道網絡體系建設，制定渠道業務管理政策，統籌獸藥渠道整體目標達成；
3、產品上市推廣：結合市場動向及經營規劃需要，規劃、設計獸藥渠道產品的需求并部署產品的上市與專業推廣；
4、運營管理：根據公司經營目標，落實獸藥渠道目標管理、銷售過程管理、經銷商及價格管理等政策，以達成整體經營目標；
5、客情維護：維護重要客戶、經銷商的合作，從戰略層面和大客戶、經銷商建立更優的合作；
6、銷售目標的達成：按月制定團隊的營銷計劃、分解銷售目標，并對銷售經理、銷售員進行銷售目標的量化考核；
7、人員管理：管理全國銷售經理，對團隊人員進行識別、選拔、留任、考核.
其它職責：
1、內部與生產、研發聯動，協同業務部門更好的完成業務目標；
2、在本部門內宣傳、詮釋和踐行企業文化及價值觀。
任職資格：
教育背景：35-40歲，醫、藥或生物、食品相關的專業統招本科及以上學歷；或市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業統招本科以上學歷；
培訓經驗：接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓；
工作經驗：具有8年獸藥營銷經驗，獸藥營銷管理5年以上經驗，主導過大型營銷項目并獲得千萬級增量成果的優先。
知識、能力要求：
1、經驗與背景：8年以上農牧企業銷售管理經驗或具備大型農牧企業資源，如：正大、牧原、圣農、新希望等；
2、經營決策能力：具有市場洞察力，能根據市場調研的具體信息制定符合企業的市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機；
3、處理危機能力：能正確認識危機，應對突發事件和化解危機，能快速找到應對危機的措施解決方案；
4、敢于奉獻與創新能力：能夠不斷接受新信息，學習和接受新信息、新觀念和新想法；
5、有大局觀，思路清晰，對社會信息反應敏銳，溝通、組織能力強。
個性特點：
積極進取、團隊協作，以結果為導向
特殊要求：能適應全國范圍出差
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